СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 августа 1939 г. № 1215

О порядке контроля за расходованием фондов заработной  платы по промышленным предприятиям

В целях усиления контроля за расходованием фондов заработной платы промышленными предприятиями Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:

1. Обязать все наркоматы и ведомства Союза ССР и союзных республик, а также центральные кооперативные организации, устанавливать фонды заработной платы для главных управлений, трестов и непосредственно подчиненных наркомату и ведомству промышленных предприятий, с доведением главком (трестом) до каждого предприятия квартального фонда заработной платы с помесячной разбивкой, не позднее чем за 10 дней до начала квартала.

В устанавливаемый фонд заработной платы включать всю заработную плату как по основной деятельности, так и по подсобному хозяйству.

2. Предложить учреждениям Государственного Банка при невыполнении предприятием месячной программы в первый раз и при перерасходе фонда заработной платы против фактически выполненной предприятием программы производить выдачу средств на покрытие перерасхода не свыше 10% месячного планового фонда заработной платы предприятия с тем, что предприятие обязано в последующий месяц принять необходимые меры и привести расходование фонда заработной платы в соответствие с фактическим выполнением производственной программы.

3. В случаях повторного перерасхода фонда заработной платы против фактически выполненной предприятием месячной программы, разрешить Госбанку выдавать средства предприятию на покрытие этого перерасхода лишь в отдельных случаях и притом с разрешения руководителя главка (треста), но не свыше 10% к месячному плановому фонду заработной платы, с возмещением абсолютного перерасхода за счет перераспределения фонда заработной платы внутри главка (треста).

4. Предоставить право народным комиссарам и руководителям центральных учреждений Союза ССР и союзных республик в пределах установленного по наркомату (центральному учреждению) фонда заработной платы за счет перераспределения фонда внутри наркомата (центрального учреждения) разрешать выплату заработной платы отдельным предприятиям в тех случаях, когда сумма перерасхода против фактически выполненной программы превышает размеры, установленные ст.ст. 2 и 3 настоящего Постановления.

5. Предложить Госбанку при перевыполнении предприятием производственной программы увеличивать выдачу средств на заработную плату промышленным предприятиям в соответствии с фактически начисленной предприятием заработной платой.

6. В случаях, когда при перевыполнении предприятием производственной программы имеет место перерасход заработной платы против фактически выполненной программы, сумма перерасхода по данному предприятию в последующем порядке покрывается главком (трестом) за счет перераспределения заработной платы внутри главка (треста). При отсутствии указанного покрытия выплаченную сумму перерасхода заработной платы зачитывать при выдаче средств на заработную плату в следующем месяце.

7. Выдачу средств промышленным предприятиям производить на основе представляемой учреждению Госбанка справки (см. Приложение), подписанной руководителем и главным бухгалтером предприятия.

8. За представление учреждению Госбанка в справке (см. Приложение) заведомо неправильных сведений, равно как за выплату заработной платы сверх сумм, разрешенных Банком, руководители и главные бухгалтеры предприятий привлекаются к ответственности по ст. 109 УК РСФСР и соответствующим статьям УК других союзных республик.

9. Указанный в настоящем Постановлении порядок контроля за расходованием фондов заработной платы ввести в действие с 1 сентября 1939 г.

Председатель СНК Союза ССР

В.МОЛОТОВ

За Управляющего Делами СНК Союза ССР

М.ПОМАЗНЕВ

Приложение

к Постановлению СНК Союза ССР

от 15 августа 1939 г. N 1215

Наименование предприятия __________________________________________________

Расчетный счет N __________________________________________________________

                                  СПРАВКА

                      о начисленной заработной плате

    Начислено   зарплаты   и   предназначено   к  выплате  (без  начислений

соцстраху, профсоюзу и т.п.) за _______________ 19__ г. (в рублях)

    Настоящие суммы соответствуют платежным ведомостям за _________________

на  зарплату  и заменяющим их документам, выписанным за указанный период за

N __________.

    Производственная  программа  по  выпуску  валовой  продукции за этот же

период выполнена на __________%.

                                 Директор

                                       Гл. бухгалтер