СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 1939 г. № 1215
О порядке контроля за расходованием фондов заработной платы по промышленным предприятиям
В целях усиления контроля за расходованием фондов заработной платы промышленными предприятиями Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. Обязать все наркоматы и ведомства Союза ССР и союзных республик, а также центральные кооперативные организации, устанавливать фонды заработной платы для главных управлений, трестов и непосредственно подчиненных наркомату и ведомству промышленных предприятий, с доведением главком (трестом) до каждого предприятия квартального фонда заработной платы с помесячной разбивкой, не позднее чем за 10 дней до начала квартала.
В устанавливаемый фонд заработной платы включать всю заработную плату как по основной деятельности, так и по подсобному хозяйству.
2. Предложить учреждениям Государственного Банка при невыполнении предприятием месячной программы в первый раз и при перерасходе фонда заработной платы против фактически выполненной предприятием программы производить выдачу средств на покрытие перерасхода не свыше 10% месячного планового фонда заработной платы предприятия с тем, что предприятие обязано в последующий месяц принять необходимые меры и привести расходование фонда заработной платы в соответствие с фактическим выполнением производственной программы.
3. В случаях повторного перерасхода фонда заработной платы против фактически выполненной предприятием месячной программы, разрешить Госбанку выдавать средства предприятию на покрытие этого перерасхода лишь в отдельных случаях и притом с разрешения руководителя главка (треста), но не свыше 10% к месячному плановому фонду заработной платы, с возмещением абсолютного перерасхода за счет перераспределения фонда заработной платы внутри главка (треста).
4. Предоставить право народным комиссарам и руководителям центральных учреждений Союза ССР и союзных республик в пределах установленного по наркомату (центральному учреждению) фонда заработной платы за счет перераспределения фонда внутри наркомата (центрального учреждения) разрешать выплату заработной платы отдельным предприятиям в тех случаях, когда сумма перерасхода против фактически выполненной программы превышает размеры, установленные ст.ст. 2 и 3 настоящего Постановления.
5. Предложить Госбанку при перевыполнении предприятием производственной программы увеличивать выдачу средств на заработную плату промышленным предприятиям в соответствии с фактически начисленной предприятием заработной платой.
6. В случаях, когда при перевыполнении предприятием производственной программы имеет место перерасход заработной платы против фактически выполненной программы, сумма перерасхода по данному предприятию в последующем порядке покрывается главком (трестом) за счет перераспределения заработной платы внутри главка (треста). При отсутствии указанного покрытия выплаченную сумму перерасхода заработной платы зачитывать при выдаче средств на заработную плату в следующем месяце.
7. Выдачу средств промышленным предприятиям производить на основе представляемой учреждению Госбанка справки (см. Приложение), подписанной руководителем и главным бухгалтером предприятия.
8. За представление учреждению Госбанка в справке (см. Приложение) заведомо неправильных сведений, равно как за выплату заработной платы сверх сумм, разрешенных Банком, руководители и главные бухгалтеры предприятий привлекаются к ответственности по ст. 109 УК РСФСР и соответствующим статьям УК других союзных республик.
9. Указанный в настоящем Постановлении порядок контроля за расходованием фондов заработной платы ввести в действие с 1 сентября 1939 г.
Председатель СНК Союза ССР
В.МОЛОТОВ
За Управляющего Делами СНК Союза ССР
М.ПОМАЗНЕВ
Приложение
к Постановлению СНК Союза ССР
от 15 августа 1939 г. N 1215
Наименование предприятия __________________________________________________
Расчетный счет N __________________________________________________________
СПРАВКА
о начисленной заработной плате
Начислено зарплаты и предназначено к выплате (без начислений
соцстраху, профсоюзу и т.п.) за _______________ 19__ г. (в рублях)
Утвержденный фонд зарплаты
|
Начисленный фонд заработной платы
|
К получению наличности в банке
|
Всего
|
В том числе на отпуска
|
В том числе
|
получено авансом в банке наличными
|
удержания, перечисления и выплаты из выручки
|
|
|
|
|
|
|
Настоящие суммы соответствуют платежным ведомостям за _________________
на зарплату и заменяющим их документам, выписанным за указанный период за
N __________.
Производственная программа по выпуску валовой продукции за этот же
период выполнена на __________%.
Директор
Гл. бухгалтер
|