ЭКАУНТОЛОГИЯ
Сайт, посвященный истории бухгалтерского учета и его неминуемому превращению в компьютерный учет
Каталог файлов
Меню сайта

Войти

Категория
Теория учета [266]
Практика учета [113]
Отраслевой учет [187]
Документация, делопроизводство, канцелярия [233]
Отчетность [74]
МСФО [13]
Налогообложение, повинности [382]
Налоговый учет [3]
Управленческий учет [31]
Контроль и управление на предприятии [133]
Инвентаризации. Складской учет [16]
Судебная бухгалтерия. Экспертиза [26]
Ревизия, аудит [50]
Финансовый анализ. Коммерческие вычисления [66]
Преподавание. Учебные заведения [180]
Автоматизация, информатика [46]
Технические приспособления [224]
История бухгалтерии [120]
Библиография [68]
Бухгалтерская периодика [31]
Нормативная база (в бухгалтерии) [194]
Государственный контроль и управление [524]
Персоналии (биографические материалы) [342]
Бухгалтерское сообщество. Организации и объединения [70]
Экономика, предпринимательство, финансы [2170]
Статистика, переписи [312]
Право (как область деятельности) [169]
Экаунтология [34]
Мемуары [33]
Афоризмы [3]
Полемика. Фельетоны [78]
Сатира. Юмор [148]
Публицистика. Научно-популярная литература [294]
Рецензии, отзывы, обзоры [747]
Художественная проза [14]
Поэзия [15]
Другое [385]

Случайная картинка

Умная мысль
Главный счетовод – это инженер, который изобретает или руководит, а счетовод – машинист, который заставляет действовать машину.
А. Аледжиани

Старинный термин
ОТФАКТУРОВКА – выписка счетов-фактур.

Последняя картинка

Социальные сети

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Время жизни

Приветствую Вас, Гость · RSS 25.05.2019, 18:42

Личка:

Главная » Файлы » Нормативная база (в бухгалтерии)

О порядке контроля за расходованием фондов заработной платы по промышленным предприятиям (СНК СССР от 15 августа 1939 г. № 1215)
26.02.2016, 08:52

СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 августа 1939 г. № 1215

 

О порядке контроля за расходованием фондов заработной  платы по промышленным предприятиям

 

В целях усиления контроля за расходованием фондов заработной платы промышленными предприятиями Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:

1. Обязать все наркоматы и ведомства Союза ССР и союзных республик, а также центральные кооперативные организации, устанавливать фонды заработной платы для главных управлений, трестов и непосредственно подчиненных наркомату и ведомству промышленных предприятий, с доведением главком (трестом) до каждого предприятия квартального фонда заработной платы с помесячной разбивкой, не позднее чем за 10 дней до начала квартала.

В устанавливаемый фонд заработной платы включать всю заработную плату как по основной деятельности, так и по подсобному хозяйству.

2. Предложить учреждениям Государственного Банка при невыполнении предприятием месячной программы в первый раз и при перерасходе фонда заработной платы против фактически выполненной предприятием программы производить выдачу средств на покрытие перерасхода не свыше 10% месячного планового фонда заработной платы предприятия с тем, что предприятие обязано в последующий месяц принять необходимые меры и привести расходование фонда заработной платы в соответствие с фактическим выполнением производственной программы.

3. В случаях повторного перерасхода фонда заработной платы против фактически выполненной предприятием месячной программы, разрешить Госбанку выдавать средства предприятию на покрытие этого перерасхода лишь в отдельных случаях и притом с разрешения руководителя главка (треста), но не свыше 10% к месячному плановому фонду заработной платы, с возмещением абсолютного перерасхода за счет перераспределения фонда заработной платы внутри главка (треста).

4. Предоставить право народным комиссарам и руководителям центральных учреждений Союза ССР и союзных республик в пределах установленного по наркомату (центральному учреждению) фонда заработной платы за счет перераспределения фонда внутри наркомата (центрального учреждения) разрешать выплату заработной платы отдельным предприятиям в тех случаях, когда сумма перерасхода против фактически выполненной программы превышает размеры, установленные ст.ст. 2 и 3 настоящего Постановления.

5. Предложить Госбанку при перевыполнении предприятием производственной программы увеличивать выдачу средств на заработную плату промышленным предприятиям в соответствии с фактически начисленной предприятием заработной платой.

6. В случаях, когда при перевыполнении предприятием производственной программы имеет место перерасход заработной платы против фактически выполненной программы, сумма перерасхода по данному предприятию в последующем порядке покрывается главком (трестом) за счет перераспределения заработной платы внутри главка (треста). При отсутствии указанного покрытия выплаченную сумму перерасхода заработной платы зачитывать при выдаче средств на заработную плату в следующем месяце.

7. Выдачу средств промышленным предприятиям производить на основе представляемой учреждению Госбанка справки (см. Приложение), подписанной руководителем и главным бухгалтером предприятия.

8. За представление учреждению Госбанка в справке (см. Приложение) заведомо неправильных сведений, равно как за выплату заработной платы сверх сумм, разрешенных Банком, руководители и главные бухгалтеры предприятий привлекаются к ответственности по ст. 109 УК РСФСР и соответствующим статьям УК других союзных республик.

9. Указанный в настоящем Постановлении порядок контроля за расходованием фондов заработной платы ввести в действие с 1 сентября 1939 г.

 

Председатель СНК Союза ССР

В.МОЛОТОВ

 

За Управляющего Делами СНК Союза ССР

М.ПОМАЗНЕВ

 

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению СНК Союза ССР

от 15 августа 1939 г. N 1215

 

Наименование предприятия __________________________________________________

Расчетный счет N __________________________________________________________

 

                                  СПРАВКА

                      о начисленной заработной плате

 

    Начислено   зарплаты   и   предназначено   к  выплате  (без  начислений

соцстраху, профсоюзу и т.п.) за _______________ 19__ г. (в рублях)

 

Утвержденный фонд зарплаты

Начисленный фонд заработной платы

К получению наличности в банке

Всего

В том числе на отпуска

В том числе

получено авансом в банке наличными

удержания, перечисления и выплаты из выручки

 

 

 

 

 

 

 

    Настоящие суммы соответствуют платежным ведомостям за _________________

на  зарплату  и заменяющим их документам, выписанным за указанный период за

N __________.

    Производственная  программа  по  выпуску  валовой  продукции за этот же

период выполнена на __________%.

 

                                 Директор

 

                                       Гл. бухгалтер

 

 

 

Категория: Нормативная база (в бухгалтерии) | Добавил: mikejum | Теги: контроль, фонд заработной платы, СНК СССР
Просмотров: 180 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Колонка Редактора

Постоянные авторы
Copyright Медведев М.Ю. © 2012-2019