ИСТОРИЯ РУССКОЙ БУХГАЛТЕРИИ
1935 год
Стахановское движение в бухгалтерии
В
1935 г.
забойщик шахты в Донбассе Алексей Григорьевич Стаханов установил рекорд по
добыче угля. Как нам объяснили, феноменальные цифры трудовых показателей
достигались за счет специализации: вместо того, чтобы рубить уголек, потом
крепить стенки, потом снова рубить уголек, одни рабочие только рубили, другие
только крепили, за счет чего производительность труда и подскочила в десятки
раз.
Что в это
время делали инженеры? Кто знает. Может, их к тому времени уже ликвидировали как
китайских шпионов. Да и правильно: зачем на шахте нужны шпионы, когда под рукой
настоящий рабочий парень Лешка Стаханов.
А.Г. Стаханов
В результате, стахановское движение
распространилось на всю страну, на бухгалтерию в том числе – по счастью, не
навсегда. Ну, выпускалась в 1936
г. серия учебно-показательных брошюр «Учет в помощь
стахановскому движению», статьи печатались, социалистические соревнования
организовывались на отдельных предприятиях – пожалуй, и все неприятности.
Кстати, о
социалистическом соревнованиии, в его теоретическом и практическом
преломлениях.
Вот как
выглядело социалистическое соревнование между бухгалтерами по теории.
«Соцсоревнование в бухгалтерии — это не борьба за соблюдение правил
внутреннего распорядка или за трудовую дисциплину, как ее обычно понимают. Нам
кажется, что обычный упор на эти объекты принижает значение соцсоревнования и
отвлекает соревнующихся от более высоких и значительных задач. Разве аккуратная
явка на службу не является прямой обязанностью каждого сотрудника, даже и не
участвующего в соревновании!
Соцсоревнование в бухгалтерии — это борьба за вовлечение масс в
социалистическое строительство путем рационализации счетного дела, путем
реконструкции его, с целью воздействия на рационализацию и реконструкцию всего
учрежденского аппарата.
Соцсоревнование в бухгалтерии — это пересмотр навыков и способов работы
плюс классовое воспитание служащих путем постепенной перегруппировки сил в
бухгалтерии.
Соцсоревнование в бухгалтерии, наряду с общими задачами по улучшению
производственных показателей по рационализации, реорганизации и пр., выдвигает
— и призвано разрешить — ряд конкретных задач по снижению удельного веса
счетного персонала в общем штатном составе каждого учреждения, по усилению
партийной прослойки в счетных аппаратах, по усилению выдвиженчества и по
орабочиванию бухгалтерии, ведя одновременно борьбу за упрощение техники
счетного дела и за снижение бухгалтерской премудрости до уровня понимания
мало-мальски подготовленного выдвиженца.
Стенная
таблица по учету соревнования стахановцев на Ленинградском механическом заводе
им. К. Маркса
Лицевой счет стахановца Подольского механического завода имени Калинина М.И. (1947-48 г.г.)
Обложка книги
Соцсоревнование в бухгалтерии должно привести к омоложению счетного
персонала. Эта последняя задача нам кажется задачей исключительной важности
для судеб советского учета. Нам нужна не только здоровая смена на место тех 66%
счетных работников, которые уже вступили в четвертый и пятый «десяток «своего
жизненного пути; нам нужно обязательное наличие в каждой бухгалтерии сильного
молодого ядра, технически вполне грамотного, с четкой классовой идеологией,
способного и готового уже сейчас повести решительную борьбу за переделку
аппарата.
Надо иметь в виду, что соцсоревнование в бухгалтерии сталкивается с
обратным процессом, чем соцсоревнование на заводе: в то время как на заводе
идет тяжелый процесс переработки и воспитания старыми кадрами вливающегося к
ним потока деревенского элемента, — здесь, в бухгалтерии, наоборот, вливающиеся
молодые силы — комсомольцы, выдвиженцы, партийцы — должны перерабатывать и
перевоспитывать старые кадры.
Нужно, чтобы
молодая смена, которой суждено развивать подлинно социалистический учет, не
оказалась бы в плену у схоластики, не была вовлечена в нелепый спор о том, что
такое бухгалтерия: наука или искусство. Учет в социалистических условиях должен
стать простой, общедоступной техникой и только техникой. К этому надо
стремиться, эту цель должны преследовать соревнующиеся между собой бухгалтерии.
Развенчать бухгалтерскую мистерию, устранить средневековую цеховую
засекреченность бухгалтерского ремесла, усвоить грамотный технический подход к
бухгалтерии, как к простой функции классификации — вот в чем задача
современного счетного работника. Ведь если рядовой, скажем, бухгалтер
встречается сейчас с чрезвычайной сложностью обработки документов или
барахтается в тенетах чудовищной путаницы и отсталости, или, наконец, проводит
бессонные ночи над анализом тяжеловесных отчетов, то это не что иное, как
результат безобразной документации, или безграмотной организации, или отсталой
техники, но отнюдь не нормальное явление нормального бухгалтерского учета.
Заставьте каждый поступающий документ сигнализировать о той клеточке
классификатора, в которую его следует направить, организуйте хорошо ту сеть
каналов, через которые документные потоки должны двигаться беспрепятственно и
быстро; уничтожьте самую возможность несвоевременной, не немедленной
бухгалтерской «разноски» принесенных документами хозяйственных фактов;
механизируйте или машинизируйте массовые работы, добивайтесь, посредством
образцового инструктажа, грамотного и стандартизованного составления отчетов;
сократите, наконец, до минимума объем всяческих изощрений в отчетах, и тогда вы
получите простой и совершенный счетный аппарат, работающий столь же четко, как
манометр или электрический счетчик.
Чтобы всего этого достичь, нужна помощь широкой общественности».
А вот как
выглядело то же самое социалистическое соревнование на практике. Приводим
отрывок из воспоминаний одного очень заслуженного бухгалтера, пожелавшего
скрыться под псевдонимом. История эта произошла намного позже стахановского
угара, однако исключительно точно передает настроение той веселой эпохи.
«Соцсоревнование
Помню, ради
социалистического соревнования нас обязали годовой баланс сдать 1 января,
точнее 2 января, чтобы годовой отчет лежал на столе у главного бухгалтера
управления торговли города. Иван Петрович человек был твердый, он понимал, что
так сделать нельзя, но ему сказали:
- Сдашь,
премию дадим, не сдашь, пеняй на себя, поедешь как саботажник и враг народа
туда, куда Макар телят не гонял. Понял!
- Понял, -
ответил Иван Петрович со всею грустью.
- Да еще, ты
бухгалтер, главбух чертов, позаботься, чтобы завтра от всех сотрудников
бухгалтерии лежала за подписями бумага тут, что все согласны и обязуются. Пусть
выступят с инициативой. А мы поддержим трудовой порыв счетных работников.
Пришел, я
помню, Иван Петрович в бухгалтерию бледный как смерть, это не дисциплину в
своем курятнике наводить, и говорит:
- Что же нам
делать.
Рассказывает.
Все ему женщины твердят, это невозможно, я не подпишусь, я сейчас же уволюсь и
всякие такие слова.
Но я-то был
молодой, комсомолец, я спрашиваю:
- О чем базар,
в чем проблема?
- Да, как же
мы 2 января отчет положим, когда только 5 января встречные документы поступят.
Понял я, в чем
тут закавыка и сразу замечаю:
- Ну и что?
- Как ну и
что, какой же баланс без документов за декабрь.
А я говорю,
еще лучше, правдивее будет, 31 декабря банк не работает, 30 декабря получим
выписку за 28 декабря и разнесем ее 31 декабря, зарплату и резервы начислим
полностью, амортизацию рассчитаем, и все проводки по Главной книге сделаем. Вот
и баланс получим. Еще лучше, ибо реально на 31 число последних декабрьских
документов еще и не было. И никогда не бывает. Так баланс еще реальнее
получится.
Посмотрели на
меня зло. Если бы это я в обычных условиях говорил, то, скрывать не стану,
просто мне бы Иван Петрович морду за вредительство набил. Но тут он только
тяжко и неодобрительно вздохнул. Женщины закричали, что так положительно нельзя
делать. И многие заявили, что будут увольняться. Но в те времена был порядок, и
так просто уйти было нельзя. Тут могли приписать дезертирство с трудового
фронта, отказ от идеи коммунистического строительства, трудовой саботаж и черт
знает еще что. Народ это знал.
Иван Петрович
послал за юристом. Федор Аркадьевич вник в проблему и сказал: «Молодежь говорит
правильно, тем более что у тебя, Иван Петрович, выбора нет». У мужиков, особенно у юристов, есть огромное
влияние на женский пол, все успокоились, счетовод-профорг – милая пожилая
женщина из уцелевших аристократок – стала сочинять текст социалистического
соревнования, а Иван Петрович стал расписывать кому, что делать. Со второй
половины декабря встали на трудовую вахту. Мой авторитет возрос. Воскресенья
отменили, а 31 декабря вся работа была в разгаре, никто и не думал домой
уходить, все сидели вместе. В 12 часов пропикало радио, Иван Петрович вскрыл
шампанское, и все закричали: «Ура!», и всю ночь танцевали. С Иваном Петровичем
– никто, а со мной – все.
Я и сейчас
вспоминаю то мгновение как лучший момент моей жизни. И вы знаете, с того года
все с гордостью рассказывали о том, что 2 января впервые в истории полный
годовой отчет был сдан. Все работники бухгалтерии вспоминали этот случай как
самый счастливый день в своей профессиональной жизни. И никто не обижался. Все были
счастливы.
Вот как мы
работали.
Вы, нынешние,
ну-тка!
Ивана
Петровича очень хвалили. Спрашивали:
- Почему сразу
не поддержал?
Тот улыбался и
говорил, что не дооценил и не допонял глубину замысла. Но ему заметили, что вот
поддали тебе, и ты сразу понял и глубину, и замысел, стал работать. А не
поддать, так бы и был в отстающих. Тут мы сделались все ударниками
коммунистического труда. Ивана Петровича повесили на Доску Почета, а всему
коллективу дали премию, но разделить ее было трудно. Все требовали себе
прибавки: у кого детей много, кто безотцовщина, кто герой войны, кто инвалид
труда. Кое-кто, правда, и обо мне вспоминал. Но я, слыша и видя такие стенания,
сказал, что отказываюсь в пользу коллектива, как молодой и еще несозревший.
Коллектив меня понял и поддержал».
Между теорией
и практикой бездна.
Литература:
· Рожанский Д.Г. Как проводить
соцсоревнование в бухгалтерии – М.-Л., «Техника управления», 1931.
· За стахановские методы учета
в потребительской кооперации. Опыт Донбасса - Сталино, 1936.
· Розенберг Л.Я. Учет работы
стахановцев в промышленности - Л., литогр. «Оргаметалл», 1936.
· Стоцкий В.И. Розенберг Л.Я.
Учет эффективности работы стахановцев в промпредприятиях - Л., тип. им.
Лоханкова, 1936.
· Ерманский А.О. Стахановское
движение и стахановские методы - М., «Соцэкгиз», 1940.
· Дорофеев А.К. Рассказы
старого бухгалтера о былой жизни, ее радостях и печалях. Повесть о временах,
пережитых человеком, который не
сломался, сохранил трезвость мысли и житейскую мудрость (рукопись).
